?HTML>学院关于做好2020q有兌核工作的通知-宁L大学学院

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    学院关于做好2020q有兌核工作的通知
    [ 作者:理?nbsp; 来自Q本站原?nbsp; 更新旉Q?020-12-14  点击敎ͼ   ]




    各部门、各基层学术l织、全体教职工Q?/span>

    Ҏ学校《关于做?span lang="EN-US">2020q有兌核工作的通知》的要求Qؓ做好学院专项目标考核、年度聘期目标Q务考核、团队中期评估检查、干部年度考核和教职工q度考核工作Q现有关事w知如下Q?/span>

    一?span style="font: 7pt/normal "Times New Roman"; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;">  l成考核l:

    l?span lang="EN-US">  长:郑彭?span lang="EN-US">  刘自?/span>

    ?span lang="EN-US">  员:赵丽君、李家旺、丁巧丹、王育红、程荣军、杨国华、俞宏、陈振雷、叶晓飞、吕建慧

    U?span lang="EN-US">  书:吕徏?/span>

    学院l成考核l,各基层学术组l成立考核组Q根据校、院两相关文g的要求,制定本基层学术组l成员考核实施l则Q提出本基层学术l织成员q度考核{次意见?/span>

    团队成员的年度考核由团队带头hҎ个h工作业W完成情况向所在基层学术组l提核{次?/span>

    二?span style="font: 7pt/normal "Times New Roman"; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;">  考核目标Q?/span>

    通过考核Q激励各基层学术l织U极完成目标dQ促q学术组l的健康发展Q激励全体教职工认真履行岗位职责?/span>

    三?span style="font: 7pt/normal "Times New Roman"; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;">  考核原则Q?/span>

    Q一Q坚持“公开、公正、公q”原则?/span>

    Q二Q坚持分U考核的原则,构徏“学?span lang="EN-US">-单位-基层学术l织-团队-个h”分U考核机制?/span>

    Q三Q坚持分c考核Q针对不同类别、别岗位进行分c评仗分c考核?/span>

    Q四Q坚持目标导向,依据岗位聘Q合同以及工作目标d完成情况q行考核?/span>

    四?span style="font: 7pt/normal "Times New Roman"; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;">  考核内容和标准:

    Q一Q?/span>学院专项目标考核Q?/span>Ҏ《关于公?span lang="EN-US"><2020q度学科性学院专目标考核Ҏ>的通知》(宁大?span lang="EN-US">[2020]61PQ对学院q行2020q专目标考核和奖励?/span>

    Q二Q学院聘期目标Q务进展考核Q根据学院与学校{订的第七轮聘期目标d书ؓ依据Q对学院q行聘期目标dq展考核?/span>

    Q三Q团队中期评估检查:学院Ҏ《宁波大学关于团队聘M考核的指导意见》(宁大?span lang="EN-US">[2019]57P的要?/span>l合“宁波大学vq学院关于团队聘M考核的实施办法?/span>对团队进行中期评估检查?/span>

    Q四Q基层学术组l年度考核 Q?/span>以《关于印?span lang="EN-US"><宁L大学学科性学院第七轮聘期考核实施办法>的通知Q宁大政[2019]56P和《关于印?span lang="EN-US"><宁L大学学院W七轮岗位设|及聘Q实施l则>的通知》(院字[2019]2PZ据,Ҏ各基层学术组l的目标责Qq行考核Q同时将基层学术l织内的团队、队伍徏设情况(特别是青q教职工发展情况Q以及学U徏设情늭作ؓ考核内容?/span>

    Q五Q干部年度考核Q?/span>详见《宁波大学处U领导干部年度考核办法》(宁大党﹝2012H?span lang="EN-US">14P文g?/span>

    Q六Q教职工q度Q根据《关于印?span lang="EN-US"><宁L大学W七轮聘期教职工个h岗位考核工作实施l则>的通知》(宁大?span lang="EN-US">[2019]58P和《关于印?span lang="EN-US"><宁L大学学院W七轮岗位设|及聘Q实施l则>的通知》(院字[2019]2P、岗位职责和岗位聘用协议书,Ҏ职工个h当年的思想政治表现、工作表现和工作业W{情况进行考核?/span>

    q度考核一斚w考核教职工的政治思想品dQ另一斚w考核教职工行相兛_位职责和完成q度聘期工作目标d情况?/span>

    五、教职工q度考核的有兌?/span>

    q度考核l果分优U、合根{基本合根{不合格四个{次。优U比例控制在全院实际参加考核人数?span lang="EN-US">12%为基数ƈl合学校q度专项目标考核、聘期目标年度完成情늭l合因素Q以2021q?span lang="EN-US">1?span lang="EN-US">7日学校最l下辄名额为准Q?/span>不含中层领导q部、挂职干部、实验h员)?/span>“双肩挑”h员实行“双岗双考”,分别教学科研等专业技术工作和理工作q行考核。其中,专业技术工作由学院考核。年度考核最l结果由l织部根据“双肩挑”h员“双岗双考”的情况Q综合确定考核{Q实验h员由Z处会同资产与实验室管理处和学院根据《宁波大学实验专业技术h员第七轮聘期q度考核实施l则》的要求q行考核。专职辅导员实行联合考核机制Q学院根据学工考核组反馈的考核l果Qƈ以此Z职辅导员所在学院考核时的重要依据q行考核? 

    六、时间安排:

    Q一Q考核工作布置

    12?span lang="EN-US">9日,发布考核通知Qh事处|站开䏀考核工作专栏”,有关考核工作的文件、通知和表格均可在该专栏下载?/span>

    Q二Q学院专目标考核

    2021q?span lang="EN-US">1?span lang="EN-US">6日前相关职能部门完成学院专项目标考核Qƈ结果进行公C?/span>

    Q三Q工作量l计和聘期目标Q务完成情늻?/span>

     2020q?span lang="EN-US">12?span lang="EN-US">31日前Q教务处、研I生院完成有x学工作量的统计?/span>

    Q四Q聘期目标Q务年度进展考核

    1.Ҏ《宁波大学第七轮聘期教职工个人岗位考核工作实施l则》(宁大政﹝2019H?span lang="EN-US">58P文gQ本q度聘期目标d业Wl计旉?span lang="EN-US">2020q?span lang="EN-US">1?span lang="EN-US">1日至2020q?span lang="EN-US">12?span lang="EN-US">31日?/span>

    2.2020q?span lang="EN-US">12?span lang="EN-US">20日前Q各归口有关职能部门Ҏ《宁波大学学U性学院第七轮聘期考核实施办法》(宁大政﹝2019H?span lang="EN-US">56P有关要求Q做好有关业l的数据汇M及赋分认定工作?/span>

    3.2020q?span lang="EN-US">12?span lang="EN-US">21日开?/span>Q各有关职能部门l织做好各类业W赋分C人的拆分工作?/span>

    4.2021q?span lang="EN-US">1?span lang="EN-US">6日前Q各有关职能部门拆分的聘期目标d数据导入到“业l考核pȝ”?/span>

    5.2021q?span lang="EN-US">1?span lang="EN-US">8日前Q?/span>Z处完成聘期目标Q务完成情늚q度l计工作?/span>

    Q五Q中层领导干部年度考核

     2020q中层领导干部年度考核仍采用网l测评方式,详见l织部、纪委办联合发布的《关于做好宁波大?span lang="EN-US">2020q度中层领导班子和中层干部年度考核工作的通知》(通知另发Q?/span>

    1.2020q?span lang="EN-US">12?span lang="EN-US">17?span lang="EN-US">-2020q?span lang="EN-US">12?span lang="EN-US">23日撰写年度ȝ。中层领导干部对?span lang="EN-US">2020q工作计划撰写个人年度ȝQ于12?span lang="EN-US">23日(周三Q前以电子邮件Ş式发送至l织部,q将2020q工作计划和ȝ上传臛_部考核pȝ?/span>

    2Q?span lang="EN-US">2020q?span lang="EN-US">12?span lang="EN-US">30日前召开qdq责q廉q法大会。主要领|中层正职领导q部或主持工作的中层副职领导q部Q逐一在大会上作述徯责述廉述法报告,q报?span lang="EN-US">2019q度民主生活会征求意见的整改情况Q其他成员报告在q部考核pȝ中予以公布?/span>

    3.2020q?span lang="EN-US">12?span lang="EN-US">24?span lang="EN-US">-12?span lang="EN-US">30日开展网l民L评。干部考核pȝ评功能于12?span lang="EN-US">24日(周四Q?span lang="EN-US">0时开通,12?span lang="EN-US">30日(周三Q?span lang="EN-US">24时关闭?/span>

    4.2020q?span lang="EN-US">12?span lang="EN-US">30日前召开民主生活会和l织生活会?/span>

    Q六Q教职工q度考核

    1.2020q?span lang="EN-US">12?span lang="EN-US">10?span lang="EN-US">-2020q?span lang="EN-US">12?span lang="EN-US">15?/span>Q各单位Q部门)在年度考核pȝ认参加q度考核名单?/span>

    2.2021q?span lang="EN-US">1?span lang="EN-US">5日前Q教职工通过考核pȝ认提交本h考核登记表?/span>

    3.学校预计2021q?span lang="EN-US">1?span lang="EN-US">7?/span>左右公布考核优秀指标数?/span>

    4.2020q?/span> 12?span lang="EN-US">31日前Q学院依据《宁波大学vq学院管理岗位考核办法Q试行)》对学院全体坐班人员Q兼职管理h员进行考核。学院全体坐班h员、兼职管理h?strong>21日前个人ȝ电子E发院办ZU书薛俏华邮(xueqiaohua@nbu.edu.cnQ?/span>Q?/span>22日至24?/span>Qȝ材料在学院内|公C;22日至28?/strong>全体教职员工对全体坐班h员、兼职管理h员进行打分?/span>

    4. 2020q?span lang="EN-US">12?span lang="EN-US">31日前Q?/span>各基层学术组l进行教职工q度考核Q评定本团队教职工年度考核的等ơ(每个基层学术l织在充分征求团队负责h意见的基上,按照本系所教师20%的比例推荐年度考核优秀人员Q填写推荐表Qƈq行排序Q,l果报院办h事秘书汇怅R?/span>

    5.   2021q?span lang="EN-US">1?span lang="EN-US">12日前Q?/span>召开学院考核l会议,评定聘期和年度考核{次?/span>

    6.2021q?span lang="EN-US">1?span lang="EN-US">15日前Q学院完成教职工q度和聘期考核工作Q将考核l果、教职工个h聘期考核表公CZ天。将汇总表、公C情늻领导{֭和加盖单位(部门Q公章后报h事处。完成考核登记表审核工作,同时提交?span lang="EN-US">2020q度考核l果汇总表》(在考核pȝ中打华ͼ?/span>

    Q六Q确定考核l果

    学校考核工作领导组审议考核l果Q经公示无异议后Q将l果递交校长办公会议审定Q发文公布?/span>

    Q七Q打印、上交个核?/span>

    2021q?span lang="EN-US">3月,教职工个人打印考核登记表,l单位审核盖章后Q送交Z处归?/span>

     

     

    宁L大学学院

                                         2020q?span lang="EN-US">12?span lang="EN-US">10?/span>

     

     

    相关支持性文件请见附?/span>

    • 附g?a href="/system/_content/download.jsp?urltype=news.DownloadAttachUrl&owner=1305960750&wbfileid=3913283" target="_blank">学校相关文g.rar?/li>已下?span id="nattach3913283">?


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